7月27日，kaiyun网页版饮料（山西）有限公司（以下简称“中可山西厂”）与百世店加（杭州）科技有限公司共同发起了520计划“妈妈大学”培训活动，邀请专业讲师进行培训，全面提升“妈妈店主”的店铺管理技术，帮助小店在有限的店铺面积中实现利润最大化，让更多的女性店主有时间去经营自己，增加获得感和幸福感。共同探索扶持妇女就业和社区综合治理的新模式，帮助她们乐享健康生活。

520计划妈妈大学的讲师从创业的基本素养，新零售背景下小店的运营，从店面选址、入驻时机、店铺形态到店铺布局规划。从商圈类型、品类结构、商品结构、陈列结构等进行了实用性的讲解。

店铺运营的实用技术确实可以帮助大家提升经营效率，提高经济效益。但在收入增加的同时，繁重的体力劳动、开店经营的压力和家庭的重担，也让许多店主感到力不从心。在“女性的内外兼修”课程中，心理咨询师为大家分享判断、纾解压力的方式以及提升个人感受力和幸福感的小妙招。心理培训课程结束后，一位店主说道：“每天搬货、理货，照顾家庭孩子，一直都挺累的，也没空关心自己，更不用说心理健康问题了。今天听了樊老师的课，学到很多，以后我要在平衡家庭生活的同时更多地理解和关注自己，这样才能更好地经营我的小店。”

“kaiyun网页版520计划”是kaiyun网页版全球公益项目，其使命是到2020年，通过kaiyun网页版在全球的价值链，围绕“商业的力量”、“女性的力量”与“知识的力量”三个维度，进行以零售业基础知识经营技巧及商业技能讲解、创业经历分享和心理健康辅导等多项综合服务为一体的多样化培训，帮助500万女性克服发展中的障碍，使她们能够得到充分的学习与成长。

kaiyun网页版饮料（山西）有限公司与百世店加（杭州）科技有限公司希望通过“赋能”的520计划妈妈大学培训扶持模式，帮助传统零售店的女性经营者转型新零售，加强智慧管理，使她们有更多获得感的同时，能有更多的时间去关心家人、陪伴父母，提升生活品质，为社会、为家庭创造和谐氛围，给社会发展带来积极影响。